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宁波江北人社局频出“硬核措施” 吸引员工来甬返岗 中国劳动保障新闻网

时间: 2020年02月27日 15:15 | 作者:朗依制药 | 来源: 医药资讯| 阅读: 85次

自行返岗、新人入职都有补贴

宁波江北人社局频出“硬核措施” 吸引员工来甬返岗 来源:中国劳动保障新闻网 作者:贝任社 日期:2020-02-26

  “现在不仅能复工上班,还能拿交通补贴,真是太好了。”近日,刚从安徽阜阳回来复工的陈师傅告诉记者,他一收到单位复工的通知,第一时间赶回了宁波,而且公司告诉他,自行返岗的还能拿补贴,让他直呼想不到。

  据了解,如何尽快做到安全、有序复工、复产,把疫情对经济的不利影响降到最低,是宁波市江北人社局一直关注的问题。“受新冠肺炎疫情影响,给辖区企业生产经营和复工复产带来了一定的压力,为全力保障辖区企业有序复工,江北区专门出台了‘4条硬核措施’,保障员工快速返岗返工,解决企业用工燃眉之急,促进辖区经济健康平稳发展。”江北区人社局相关负责人告诉记者。

  为让员工能尽快返岗复工,江北专门对包车的企业和自行返回的个人发放交通返岗补贴。单位包车每车10人以上的,给予企业75%的包车费用补助。自行返回的规上(限上)企业员工,乘坐二等座以下火车、长途汽车、客轮等交通工具的,按票价的75%予以补助。

  通过宁波市各级公共就业人才网站线上招聘来江北就业的高校毕业生和中级以上技能人才,按浙江省内宁波市外200元/人、华东地区500元/人、其他地区800元/人的标准给予交通补助。

  此外,对首次来江北就业、签订劳动合同且按规定连续缴纳社会保险满3个月的劳动年龄段内人员,还发放一次性生活补助。

  记者了解到,在疫情防控期间,江北区对人力资源公司也有相应的中介服务奖励,最高可高达50万元。此外,对在疫情期间吸纳首次来江北就业的,每吸纳1人符合相应条件,一次性给予企业1000元的用工补助。每家企业补助总额最高可达30万元。“这些措施真是一场‘及时雨’,让我们很暖心,也更有底气了。”江北三星医疗电气的李经理如是说,“目前,企业已经复工,我们有信心有能力在确保绝对安全的情况下实现有序平稳生产。”李经理表示。

  江北不仅出政策为企业减负,辖区企业也是拿出实实在在的福利来招引员工。“企业对我们这些外地员工也照顾得非常周到,我们都愿意来江北工作。”在江北涌源保洁公司工作的周阿姨如是说。她告诉记者,对于他们新员工,企业安排好了宿舍,准备了棉被、洗漱用具等生活用品,他们可以直接入住。无独有偶,不少江北重点企业不仅给在岗员工发放相关防护物资和消毒用品,同时还给所有一线岗位的员工发放“疫情补助”。

  江北人社局相关负责人表示,为帮助企业实施精准、个性化帮扶,江北人社局还对辖区企业开展“三色”动态服务。根据企业用工缺工情况分为红色(严重缺工)、黄色(部分缺工)和绿色(暂不缺工)三色,针对性制订帮扶措施,分类施策、动态管理。对重点企业落实“一企一策”,优先发布用工信息,最大限度满足企业阶段性用工需求。政府兜底,企业发力,不仅提振了企业员工复工复产的信心,更增强企业生产工作活力。

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