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铜仁“五跨五确保”“搬”出群众幸福日子

时间: 2019年12月02日 11:07 | 作者:朗依制药 | 来源: 医药资讯| 阅读: 76次

11月13日,碧江区正光安置点服务大厅,来自沿河的搬迁群众,在工作人员的引导下,填写搬迁入住确认书、领取入户钥匙,完善相关入住手续……

5月29日,来自思南县27个乡镇(街道)的573户2524名易地扶贫搬迁群众,入住万山区旺家花园易地扶贫搬迁安置点,开启了崭新的城市生活。

6月30日,碧江区正光、新老矮屯、白岩溪、打角冲等6个易地扶贫搬迁安置点,迎来松桃苗族自治县、沿河土家族自治县、印江土家族苗族自治县等地的1.1万余名跨区县搬迁群众入住。

“十三五”时期,我市易地扶贫搬迁总规模为29.33万人,占全省188万人搬迁安置规模的六分之一,居全省第三位,其中跨区县搬迁12.55万人,占全省跨区县搬迁规模的53.83%,居全省第一位。

近年来,我市把易地扶贫搬迁作为打赢脱贫攻坚战的“一号工程”来抓,按照“六个坚持”的要求,强化“五个体系”建设,探索“五跨五确保”跨区县易地扶贫搬迁工作机制,让搬迁群众“搬得出、稳得住、有保障、能脱贫”。

跨区县布局

确保一搬“五赢”

我市出台《铜仁市跨区县行政区域易地扶贫搬迁指导意见》,制定《铜仁市跨区县行政区域易地扶贫搬迁工作实施方案》,跨越中心村、乡镇集镇、县城搬迁安置模式,规划实施跨区县易地扶贫搬迁,将铜仁西部沿河、德江、印江、思南、石阡5个县和东部松桃的12.55万名贫困群众,搬迁到铜仁市中心城区的碧江区、万山区和大龙开发区、铜仁高新区安置。

跨区县易地扶贫搬迁布局,进一步提升了搬迁安置质量,确保搬迁群众能够享有安置地就业、就学、就医、交通等社会公共服务优质资源,彻底改善搬迁群众生计保障和后续发展环境,全面提升搬迁群众长远福祉。有效减轻落后西部区县社会资源承载压力,合理开发利用迁出地土地资源和进行生态修复,同时增加碧江区、万山区城市人口,带来“人口红利”,为大龙开发区、铜仁高新区增加劳动力约1.4万人,解决安置地企业大量劳动力需求,推动两个省级开发区经济发展。此外,有效促进东西部区县文化融合、取长补短,推进全市各民族紧密团结、共同进步,助推我市“一区五地”建设。

跨区县协作

确保搬迁后续服务工作无缝衔接

为帮助跨区县搬迁群众生产生活实现无缝衔接,我市积极促进迁出与迁入两地紧密合作,形成长效协作机制,确保各项搬迁后续服务有序开展。

建立跨区县联席领导小组制度。成立迁出、迁入地跨区县易地扶贫搬迁联席领导小组,由迁出、迁入地各明确1名副县级领导任组长,两地相关单位主要负责人为成员,统筹协调、协同推进跨区县搬迁各项工作,形成迁出地、迁入地政府共商、共建跨区县易地扶贫搬迁的体制机制。

建立搬迁群众个人基本信息衔接制度。在跨区县搬迁群众抽签分房后、搬迁入住前,由安置地政府统筹迁入地县级民政、卫计、教育、人社、公安等部门与迁出地对应部门衔接移民家庭相关基本个人信息,完善搬迁群众"一户一档"资料,为搬迁入住衔接就学、就医、就业、低保、养老保险等方面工作做好充分准备。

建立派驻干部制度。为帮助搬迁群众克服入住初期东西部口音、生活习惯差异等困难,协助衔接就学、低保、医保、养老保险等方面工作,迁出地原则按20名干部/1万名搬迁群众比例标准派驻干部到安置地蹲点工作,配合迁入地加强搬迁群众过渡期管理。目前,全市迁出地派驻到安置地干部150余名。

建立看房制度。根据安置地提供安置情况,迁出地多批次组织搬迁群众到安置地查看安置点具体位置、小区规划、户型设施、样板房装修等住房情况,以及就业、就学、就医、出行等区位优势,充分尊重搬迁群众知情权、参与权、监督权,增强搬迁群众积极性。

建立支教制度。大量搬迁群众陆续搬迁入住,教育需求急速增加,教师正式调动工作跟不上搬迁节凑,为解决安置地教师短时间紧缺问题,经市教育局统筹、迁出迁入区县协调,2018年德江县、石阡县共有65名教师赴大龙开发区支教。

跨部门联动

确保合力攻坚补位

群众跨区县搬迁,涉及户口变迁、教育、医疗、就业等多领域全方位的变迁,要实现群众的顺利搬迁,需要各相关部门之间的紧密沟通,协作配合。为此我市积极出台各项工作要求,促进各职能部门之间实现有效协作,形成合力,确保跨区县搬迁工作有序推进。

文章标题: 铜仁“五跨五确保”“搬”出群众幸福日子
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